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Thomas Pochadt lernte zunächst Versicherungskaufmann und studierte im Anschluss an der Deutschen Versicherungsakademie, Abschluss: Versicherungsbetriebswirt (DVA). Bereits früh legte er den Schwerpunkt auf das Thema betriebliche Altersversorgung. Seit einigen Jahren ist er Mitarbeiter der Sauer Finance Holding GmbH, wo er zuletzt als Prokurist und Senior Consultant der Deutschen Zeitwert GmbH zahlreiche Projekte betreute.
Steffen Raab ist seit der Gründung Geschäftsführer der Deutschen Zeitwert GmbH. Die Deutsche Zeitwert GmbH steht für die produkt- und anbieterunabhängige Verwaltung insolvenzgeschützter Zeitwert- oder Lebensarbeitszeitkonten. Steffen Raab verfügt über langjährige Erfahrungen in den Bereichen Informationstechnologie, Rechnungswesen sowie Controlling. Diese erarbeitete er sich unter anderem in den Funktionen als Key-Account Manager und Berater bei verschiedenen Unternehmen. Als Geschäftsführer und Selbständiger fielen außerdem die strategische Unternehmensplanung sowie die Mitarbeiterführung in seinen Verantwortungsbereich. Die fachlichen Schwerpunkte seiner verschiedenen Tätigkeiten umfassen die Ablauf- und Auflauforganisation, den Vertrieb, das Marketing sowie die Konzeptentwicklung und -umsetzung.
Der praxisorientierte Leitfaden richtet sich an alle, die zum Thema Zeitwertkonten kompetente Entscheidungen fällen müssen. Dazu gehören Gewerkschaften, Arbeitnehmervertreter, Verantwortliche aus den Personalbereichen, Geschäftsführer und Vorstände von Unternehmen sowie die Arbeitnehmer selbst.
Die Autoren Steffen Raab und Thomas Pochadt sind zwei ausgewiesene Experten in Sachen Zeitwertkonten. Sie führen anschaulich und für jeden verständlich in das Thema ein, schaffen Transparenz und vermitteln kompetentes Basiswissen, dass als Grundlage für weitere Schritte dient. Ziel ist es, Transparenz zu schaffen und ein verständliches Buch mit vielen Praxistipps, Fallbeispielen sowie Erfolgsgeschichten zur Verfügung zu stellen, um die oftmals schwierigen juristischen Zusammenhänge plausibel und für jeden nachvollziehbar darzustellen. Das Buch kann auch als Grundlage für betriebsindividuelle Vereinbarungen bei der Einführung von Zeitwertkonten dienen.