Richtig widerstehen: Der Weg zur strapazierfähigen Organisation. Das Experimentierbuch für Musterbrecher:innen

Doch Musterbrecher:innen wissen, dass sie viel mehr auf Strapazierfähigkeit setzen müssen und nicht einseitig im alten Effizienzdenken stecken bleiben dürfen.

Und Musterbrecher:innen sind bereit, mutig zu experimentieren, wo andere noch in den alten Plänen herumwühlen.

Eine Anleitung für einen experimentellen Umgang mit Überraschungen.

Stefan Kaduk war als Lecturer in Forschung und Lehre am Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen an der Universität der Bundeswehr München tätig. In Fortführung der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Forschung, Lehre und Beratungspraxis gründete er zusammen mit Dirk Osmetz im Jahr 2007 die Musterbrecher® Managementberater Osmetz + Kaduk Partnerschaft.

Dirk Osmetz ist Diplomingenieur für Luft- und Raumfahrttechnik sowie Wirtschaftsingenieur. Er promovierte in Betriebswirtschaftslehre an der Universität der Bundeswehr in München. Er war Partner einer Managementberatung in München, Lehrbeauftragter an diversen Universitäten und Fachhochschulen, bevor er mit Stefan Kaduk die Musterbrecher® Managementberater Osmetz + Kaduk Partnerschaft gründete.

Foto © Daniel Möller Fotografie